Van een klantbehoefte naar een nieuwe HR-dienst.
Uit de klantenbevragingen van Group S kwam telkens hetzelfde probleem naar voren: rekruteren bleef moeilijk. Group S besloot daarop Workers te creëren, een nieuw merk en een nieuwe dienst rond zijn HR-expertise. Wij bouwden het platform in 4 maanden en laten het vandaag samen met het team verder evolueren.
- Duur
- 4 maanden build · lopende opdracht
- Sector
- HR · Recrutement via matchmaking
- Grootte
- Nieuw merk van Group S · België
Workers
Workers is het nieuwe merk dat Group S creëerde voor een recruitmentdienst op basis van matchmaking. Het breidt zijn HR-expertise uit met een specifieke ervaring voor kandidaten en werkgevers.
Hoe ging het daarvoor?
In klantenbevragingen zag Group S één concrete pijn telkens terugkeren: bedrijven vonden moeilijk de juiste profielen en verloren vaart in hun rekrutering. Het antwoord mocht geen extra tool zijn. Er was een volledige dienst nodig, met een eigen identiteit en eenvoudige trajecten voor beide kanten van de markt.
Group S koos ervoor om dit klantsignaal om te zetten in een nieuw aanbod: Workers. Het merk moest vorm krijgen, het platform moest snel gebouwd worden en daarna moesten product, operations en marktintroductie samen blijven evolueren.
Stap per stap.
- Week 1–8
Van dienst naar platform
Vertaling van het Workers-aanbod naar kandidaat- en werkgeverstrajecten, gevolgd door de bouw van de basis: datamodel, conversationele assistent, automatische cv-lezing, matching en werkgeversomgeving. Kandidaten, vacatures en matches leven in één systeem.
- Sinds de lancering
Run en iteratief onderhoud
Monitoring, correcties en korte iteraties op de echte trajecten: elke nieuwe behoefte sluit aan op hetzelfde datamodel in plaats van een tool toe te voegen.
- Continu
Automatisering van processen
Een reeks processen die menselijke tijd kostten, draait nu zelf: vacatures opstellen met AI, cv's lezen en structureren, profielen rangschikken op relevantie, matches opvolgen. Het team beslist, het herintypt niet meer.
- Continu
Begeleiding product en marketing
Gebruikerssupport, project management, product management, product marketing en marketing. De productroadmap en de marktintroductie worden samen gestuurd, met dezelfde indicatoren.
Wat meetbaar is.
- 32 wk.Eerste build tot productie
- LopendRun, onderhoud en begeleiding
- 5Luiken begeleiding: support, PjM, PdM, product marketing, marketing
- Liveworkers.be
In afwachting van de klantOpdracht loopt: de gebruikscijfers van het platform worden gepubliceerd met toestemming van de klant.
Nog niet klaar om te praten?
Test eerst de AI Radar : een gratis AI-diagnose in 10 minuten, met een geprioriteerde roadmap als resultaat.
Het vervolg.
Het platform evolueert in korte iteraties en de marketing volgt hetzelfde ritme. Wat het gebruik toont, stuurt de roadmap, en elk geautomatiseerd proces maakt tijd vrij die het team teruggeeft aan de kandidaatrelatie.
Een context zoals de uwe?
Scope, planning en prijs schriftelijk binnen 5 werkdagen, vóór elke verbintenis.
Beschrijf uw vak.
Wij tonen u de tool.
30 minuten om uw behoefte te begrijpen, daarna een scope, een planning en een prijs schriftelijk binnen 5 dagen. En een prototype vóór elke verbintenis.